根據有關規定，明確熱載體爐本（běn）體、附屬設備、安全附件及儀（yí）表（biǎo）、自控保（bǎo）護裝置、燃（rán）燒設備、輔助裝置、管道、閥（fá）門、輔機的全麵（miàn）檢查、大小（xiǎo）修、清灰(焦)、檢驗、校驗等工作的間隔時間及責任人員，並明確停爐（lú）保養的方法。

司爐工交班製度

1.交班人員應提前做好交班準備工作，如（rú）接（jiē）班人員未按時接班（bān）可向鍋爐房管理人員匯報，但不得離開工作崗位。

2.接班人（rén）員應按規定時間到達鍋爐房，聽（tīng）取（qǔ）交（jiāo）班情況介紹，由交接班雙方共（gòng）同按巡回檢查路線認真檢查，並將交接（jiē）的（de）內容和存在的問題認真記入交接班記錄中，並由雙方簽字認可。

3.遇到時下（xià）列（liè）情況（kuàng）之一不得進行交接班，必（bì）要時可（kě）報請鍋爐房管理人員協（xié）調解決，"五不（bú）交接"是:

⑴熱載體爐（lú）受熱麵、附屬設備（bèi）、安全附件、自控保護裝置、主要閥門管道（dào）等主（zhǔ）要設備、部件出現導常情況時不進行交接班。

⑵溫度（dù）、壓力、液位及燃燒情況異常時不（bú）進行交接班。

⑶不交班給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。

⑷正在處理事故時（shí）不進行交接班。

⑸記錄不（bú）齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手（shǒu）續不全不進行交接班。

4.交接班（bān）人員（yuán）在交接班記錄中簽字後再（zài）發現的問題（tí），原則（zé）上由接班人員負責。

熱傳導液管理製度

⒈使（shǐ）用單位（wèi）應根（gēn）據有（yǒu）機熱載體爐（lú）的有關規定和出廠說（shuō）明書（shū）的要求，明確間隔時間分析熱傳導液的（de）哪些性能指標，但至少每年應對其殘碳(應（yīng）≤1.5%)、酸值(應≤0.5mgKoH/g)粘度(變化應（yīng）≤15%)、閃點（diǎn）(變化應≤20%)進行分析、當兩（liǎng）項分析（xī）不合格或熱載體分解成份含量超過10%時，應及時（shí）采取更換，再生等措（cuò）施。

⒉熱傳導（dǎo）液必須經（jīng）過脫水後方可使用。不同的熱傳導液不宜混合使用。需要混合使用時，混用前應由熱傳導液生產單位提（tí）供混（hún）用條（tiáo）件的要（yào）求。

⒊規定本單位熱傳導液較高使用溫度、出液與回液的較大（dà）溫差及（jí）膨脹器內的熱傳導液超高允許溫度(不得超過70℃以免氧化)等，並應有相應的調節保護（hù）裝置。

⒋嚴禁人為混合水、酸、堿及其它雜質。

⒌規定清理過濾器的間隔時間（jiān）。